CBA 2025-2026 赛季
全新规则手册

常规赛52轮 · 外援4节7人次 · 工资帽调整 · 季后赛12进8单败淘汰

官方确认 2025年10月生效 20支球队
CBA 2025-2026 新规则

📋 2025-2026 核心规则变动

常规赛轮次
📆 常规赛 52轮

20支球队按上赛季排名蛇形分组,同组4循环+异组双循环,总计52轮,比上赛季增加6轮。

外援政策
🌍 外援 4节7人次

前三节最多2人次,第四节最多1人次(亚洲外援等同)。每队注册外援上限4人,同时上场2人。

工资帽
💰 工资帽 4200万

国内球员工资帽上限4200万元(不含外援),下限2400万。外援工资帽(不含税)700万美元。

季后赛改制
🏆 季后赛 12进8单败

12进8改为单场淘汰制(常规赛排名靠前主场),八强后3局2胜,半决赛/总决赛5局3胜。

⏳ 赛程与季后赛改制

常规赛分组: 依据2024-2025赛季最终排名,1-4名、5-8名、9-12名、13-16名、17-20名分为五组。组内四循环(每队交手4次),组外双循环(每队交手2次)。

季后赛新赛程: 12进8改为单场决胜(第9vs第12、第10vs第11等),8进4为3局2胜,半决赛及总决赛5局3胜。常规赛排名靠前球队拥有全部主场优势。

赛程表
📅 关键日期 (2025-2026)
  • ▪ 季前赛:2025年9月20日-30日
  • ▪ 常规赛揭幕:2025年10月12日
  • ▪ 常规赛收官:2026年4月5日
  • ▪ 季后赛开始:2026年4月9日

🌏 外援政策 & 工资帽细则

外援注册及上场: 每队最多注册4名外援(无亚洲外援特例)。每场比赛采用4节7人次:前三节每节最多2人次,第四节最多1人次。上场时间不限制。

工资帽体系: 国内球员工资帽上限4200万人民币,下限2400万。外援工资帽(税前)700万美元。超出工资帽120%将征收奢侈税(阶梯税率)。

特殊条款: 年轻球员(U21)薪资不计入工资帽,鼓励青训。伤病特例允许替代外援,赛季中更换次数不超过4次。

工资帽图表
📊 工资帽对比 (单位:万元/万美元)

国内帽上限4200万 · 下限2400万
外援帽700万美元 (约5050万人民币) · 奢侈税起征点5040万

⚡ 其他重要规则调整

挑战规则
📹 教练挑战升级

每队每场2次挑战机会,成功不消耗次数;可挑战出界/干扰球/犯规归属。增设视频回放中心。

违体犯规
🟥 违体犯规累计停赛

常规赛累计4次违体犯规自动停赛1场,之后每2次停赛1场。季后赛单独计算。

赛程优化
🕒 比赛时间微调

每节12分钟不变,但暂停时长缩短为60秒(原100秒),加时赛最后2分钟净时。

❓ 热门规则问答 (CBA 2025-2026)

Q1
外援4节7人次,末节单外援是否包括亚洲外援?

是的。所有外援(包括原亚洲外援)均计入人次限制,第四节只能上1名外援。不再区分亚外。

Q2
常规赛52轮,每支球队主客场数量均衡吗?

完全均衡。由于分组循环,每队主场26场,客场26场。同组对手交手4次(2主2客),异组2次(1主1客)。

Q3
工资帽超限如何处罚?

超出工资帽120%以内,缴纳超出部分100%的奢侈税;超出120%以上,缴纳超出部分150%+禁止注册新球员。具体阶梯税率官方已公布。

Q4
季后赛12进8单败,如果打平怎么办?

常规时间打平则进行5分钟加时赛,直至决出胜负。加时赛最后2分钟为净时,暂停、罚球均停表。

Q5
U21球员薪资不计入工资帽,有年龄限制吗?

以赛季开始时的年龄为准,即2025年12月31日前未满22周岁。每队最多3名U21球员享受此政策。

Q6
新赛季是否还有全华班政策?

没有强制全华班。但每支球队每场比赛必须保持至少1名国内球员在场上(外援轮换正常)。鼓励国内球员发展。

CBA规则图解1
CBA规则图解2
CBA规则图解3
CBA规则图解4